劳动法规定试用期时间是多久

根据《劳动合同法》的规定，试用期的期限与劳动合同期限有关，具体规定如下：

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；

4. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；

5. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；

6. 试用期包含在劳动合同期限内，并且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

以上信息根据最新的《劳动合同法》修订内容整理得出，请根据您所在地的具体法律法规进行确认

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